LA FORMAZIONE continua …a DISTANZA…
Gentile Utente,
alla luce di quello che è lo scenario a livello nazionale, e non potendo presagire la ripresa delle attività a breve, Le presentiamo le nostre opportunità formative attraverso piattaforme di videoconferenza.
Consci che l’interazione in aula è sicuramente differente, siamo ugualmente certi di garantire una formazione efficace e efficiente anche online (serve solo un pc dotato di audio e microfono).
Grazie…e…a presto!
ISO 19011:2018 – Aggiornamento alla Norma per la Gestione degli Audit
- 27 Ottobre 2021
ISO 9001:2015 – Lead Auditor di Sistemi di Gestione Qualità
- 10- 23-30 Novembre 2021
ISO 19011:2018 Modulo base per Auditor/Lead Auditor di Sistemi di Gestione
- 16-21 Dicembre 2021
ISO 45001:2018 – Lead Auditor di Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro
- Dicembre 2021
UNI 11697:2017 – Profili Professionali relativi al trattamento e alla Protezione dei dati Personali
Privacy Specialist
- 3-15-29 Novembre 2021
Privacy Manager
- [Privacy Specialist] + 2-13-21 Dicembre 2021 e 10-24 Gennaio 2022
Responsabile della Protezione dei Dati (DPO)
- [Privacy Manager] + 7-21 Febbraio e 4 Marzo 2022
ISO 14001:2015 – Lead Auditor di Sistemi di Gestione Ambientale
- Gennaio 2022
ISO/IEC 27001:2017 – Lead Auditor di Sistemi di Gestione per la Sicurezza delle Informazioni
- 21-28 Marzo e 4 Aprile 2022
Privacy Auditor
UNI 11720:2018 Attività professionali non regolamentate
-
Manager HSE Operativo
-
Manager HSE Strategico
ISO 50001:2018 – Lead Auditor di Sistemi di Gestione per Energia e EGE
ISO 9001:2015 – La nuova Norma per i Sistemi di Gestione della Qualità
PIA – Metodologia per condurre un Privacy Impact Assessment funzionale
GDP Norme di buona prassi per la distribuzione di farmaci
Introduzione alla norma ISO 37001
I nostri corsi di formazione, su richiesta, possono essere svolti anche presso la sede del committente. In questo caso, oltre alle iniziative “a catalogo”, Dasa -Rägister offre i propri interventi formativi “in house”, progettando le attività con un approccio “sartoriale”: infatti, contenuti della formazione, docenti e metodologie didattiche sono identificati in funzione degli specifici fabbisogni di competenza manifestati dal proprio committente.
Questo tipo di formazione permette di evitare perdite di tempo su tematiche non perfettamente attinenti all’operatività aziendale e di ottimizzare i contenuti e l’apprendimento.
Se volete avere maggiori informazioni su ciò che Dasa-Rägister può fare per migliorare la vostra organizzazione attraverso tale tipi di di percorsi formativi, potete contattarci all’indirizzo email academy@dasa-raegister.com.