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Il corso fornisce fondamentali concetti per una efficace gestione di tutte le tipologie di Verifiche Ispettive in stretta correlazione con i contenuti delle norme UNI EN ISO 19011:2018 e EN ISO/IEC 17021-1:2015.
Il corso ISO 19011 si propone come una linea guida per svolgere le attività di audit sui Sistemi di Gestione e formare personale competente e qualificato secondo il nuovo standard UNI EN ISO 19011:2018. Pubblicato il 10 luglio 2018, è stato concepito in linea con i sistemi di gestione fissato dalle Direttive
ISO/IEC Parte I nell’Annex SL , che definiscono la struttura di alto livello (High Level Structure), con identico testo base, termini e definizioni comuni.
Il corso consente quindi di acquisire le principali novità introdotte dalla nuova norma che si presenta come strumento imprescindibile per recepire, durante le attività di audit, i requisiti della HLS per i sistemi di gestione ed applicarli in modo coerente ed innovativo.
La norma è applicabile a qualsiasi organizzazione che abbia l’esigenza di pianificare e condurre audit interni o esterni di sistemi di gestione o di gestire un programma di audit.
Le principali novità della nuova versione sono:
È qualificato da AICQ Sicev e, pertanto, è utile ai fini dell’iter di qualifica presso un organismo (accreditato) di certificazione del personale.
Il corso è indirizzato a tutte le figure professionali che devono condurre gli Audit aziendali sia interni all’organizzazione che esterni presso fornitori. E’ propedeutico, inoltre, a coloro che voglio approfondire successivamente i moduli specialistici di 24 ore per Auditor/Lead Auditor di sistemi di Gestione per la Qualità, Ambiente, Salute e Sicurezza sul Lavoro, Sicurezza Informatica, Parità di Genere, Anticorruzione.
Docenti
Non sono previsti particolari requisiti
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Qualora questo corso venga acquistato insieme a un corso specialistico, si otterrebbe una riduzione del 25% del costo di questo corso
Il corso fornisce una panoramica sulle novità introdotte dal D.lgs. 24/2023 alla disciplina del Whistleblowing, soffermandosi sugli obblighi di riservatezza e le misure da adottare in materia di protezione dei dati personali.
Il corso fornisce una panoramica sulle novità introdotte dal D.lgs. 24/2023 alla disciplina del Whistleblowing, soffermandosi sugli obblighi di riservatezza e le misure da adottare in materia di protezione dei dati personali.
Il corso si propone di presentare gli strumenti efficaci per riconoscere, gestire e prevenire il fenomeno della violenza di genere e delle molestie sul luogo di lavoro
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